Radosław Śledziewski — Trener Mentalny Piłkarzy
Współpraca grupowa

Rozwój mentalny
dla klubów
i akademii.

Warsztaty, treningi grupowe i cykle pracy mentalnej dla drużyn, klubów i akademii, które chcą rozwijać zawodników nie tylko technicznie, taktycznie i motorycznie, ale również mentalnie. Pracujemy nad sposobem myślenia, reagowania, koncentracją, standardami działania i funkcjonowaniem zawodników w treningu oraz meczu.

To nie jest motywacyjna pogadanka. To praktyczna praca nad sytuacjami, które realnie wpływają na zawodników w treningu, meczu i procesie szkolenia.
Dlaczego praca grupowa?

Trening mentalny
to niezbędny element
szkolenia.

Nowoczesne szkolenie nie kończy się na technice, taktyce i motoryce. Zawodnik potrzebuje też umiejętności mentalnych: koncentracji, świadomości, odpowiedzialności, reakcji na emocje i utrzymywania jakości działania.

W pracy z drużyną te elementy można rozwijać wspólnie: przez język, standardy, konkretne sytuacje z boiska i proste narzędzia, które zawodnicy mogą przenieść na trening oraz mecz.

Jeśli zawodnik ma rozwijać się kompleksowo, trening mentalny powinien być częścią procesu szkolenia — tak jak technika, taktyka, motoryka i analiza gry.
Dla kogo?

To dobre rozwiązanie
dla...

Trenerów, którzy chcą rozwijać zawodników szerzej

Dla trenerów, którzy widzą, że sama technika i taktyka nie zawsze wystarczają, żeby zawodnik pokazał jakość w meczu.

Drużyn, które potrzebują mocniejszej głowy

Dla zespołów, które chcą lepiej reagować po błędach, porażkach, straconych bramkach i trudnych momentach meczu.

Akademii i klubów, które chcą podnieść standard szkolenia

Dla klubów i akademii, które chcą włączyć trening mentalny do procesu szkolenia w praktyczny, uporządkowany i dopasowany do realiów piłki sposób.

Obszary pracy grupowej

Nad czym pracujemy
z drużyną?

Temat warsztatu lub cyklu dobieramy do realnej sytuacji zespołu, wieku zawodników, poziomu sportowego i aktualnych wyzwań drużyny.

Reakcja po błędzie

Jak wracać do gry po stracie, złym zagraniu, krytyce albo trudnym początku meczu.

Presja i wynik

Lepsze funkcjonowanie drużyny w ważnych momentach, przy wyniku, ocenie i odpowiedzialności.

Koncentracja

Utrzymanie uwagi na zadaniu, szybki powrót do gry i mniej odpływania po bodźcach zewnętrznych.

Odwaga w grze

Więcej odpowiedzialności, pojedynków, decyzji, komunikacji i grania z większą swobodą.

Standardy drużyny

Praca nad nastawieniem, odpowiedzialnością, dyscypliną, reakcją i codziennym podejściem do treningu.

Porażka i trudne momenty

Jak wyciągać wnioski, nie rozpadać się mentalnie i budować odporność po słabszych występach.

Formy współpracy

Wybierz format
pracy z drużyną.

Możemy zacząć od jednego warsztatu wejściowego albo zaplanować cykl pracy mentalnej dla drużyny lub akademii.

Najlepszy start

Warsztat
mentalny

od 700 zł

Jednorazowy warsztat dla drużyny na konkretny temat dopasowany do sytuacji zespołu.

  • Praktyczny temat dla drużyny
  • Praca na sytuacjach boiskowych
  • Ćwiczenia, rozmowa i wdrożenia
  • Dobry pierwszy krok do współpracy
Zapytaj o warsztat
Proces rozwojowy

Cykl
warsztatów

indywidualnie

Kilka spotkań z drużyną, które pozwalają przepracować mental szerzej i lepiej utrwalić zmianę.

  • Cykl kilku tematów
  • Większa ciągłość pracy
  • Wdrożenia między spotkaniami
  • Dopasowanie do planu drużyny
Porozmawiajmy o cyklu
Akademia / klub

Stała
współpraca

indywidualnie

Szersza współpraca z klubem lub akademią: warsztaty, konsultacje, praca z trenerami i systemowe wsparcie mentalne.

  • Praca z wybranymi grupami
  • Wsparcie trenerów i zawodników
  • Plan mentalny w szkoleniu
  • Długofalowy rozwój standardów
Zapytaj o współpracę
Cena i zakres zależą od liczby zawodników, czasu trwania, lokalizacji, tematu oraz formy współpracy. Najprościej zacząć od krótkiej rozmowy i ustalić, czego realnie potrzebuje drużyna.
Jak wygląda proces?

Od potrzeb drużyny
do praktycznego
warsztatu.

Nie narzucam gotowego tematu w ciemno. Najpierw rozpoznajemy sytuację drużyny, wiek zawodników, aktualne wyzwania i cel trenera lub akademii.

Dopiero potem dobieramy temat, format i sposób pracy, żeby spotkanie miało sens sportowy, a nie było tylko jednorazową prezentacją.

01

Rozmowa

Krótko sprawdzamy sytuację drużyny, potrzeby trenera i możliwy kierunek pracy.

02

Temat

Dobieramy obszar: presja, błędy, koncentracja, odwaga, porażka albo standardy.

03

Warsztat

Pracujemy z drużyną na konkretnych przykładach, pytaniach i ćwiczeniach.

04

Wdrożenie

Zawodnicy dostają prosty kierunek do zastosowania w treningu i meczu.

05

Dalszy krok

Po warsztacie można zaplanować cykl, pracę 1:1 albo stałą współpracę.

Opinie

Co mówią o
współpracy.

Radek świetnie rozumie presję i realia zawodowego sportu. Jego narzędzia są konkretne, trafne i od razu przekładają się na lepszą skuteczność i decyzje na boisku. Profesjonalne podejście i realna pomoc.

Sebastian Milewski
Sebastian Milewski Piłkarz Ekstraklasy
GKS Katowice

Radek to świetny, młody, energiczny Trener Mentalny, pełen pasji i praktycznego spojrzenia na problemy, z którymi mierzą się dziś przedstawiciele pokolenia XXI wieku. Serdecznie polecam każdą formę współpracy!

Leszek Furman
Leszek Furman Trener Mentalny
Zawisza Bydgoszcz

Radek ma ogromną wiedzę i świetne wyczucie pracy mentalnej. Jako sportowiec wytrzymałościowy bardzo cenię jego konkretne podejście, empatię i skuteczność. To Trener, któremu można zaufać.

Anna Bednarska
Anna Bednarska Sportowiec klasy
Ultra-triathlon
FAQ

Zanim
zaczniemy
rozmowę.

Najczęstsze pytania przed warsztatem, cyklem albo współpracą z drużyną.

Czy warsztat jest dla konkretnej grupy wiekowej?
Temat i język pracy dopasowuję do wieku oraz poziomu zawodników. Inaczej wygląda warsztat z młodszą grupą, inaczej z juniorami, a inaczej z zawodnikami seniorskimi.
Czy to może być jednorazowy warsztat?
Tak. Możemy zacząć od jednego warsztatu wejściowego. Jeśli temat okaże się ważny dla drużyny, można później zaplanować cykl albo szerszą współpracę.
Czy pracujesz stacjonarnie?
Tak. Warsztaty grupowe najlepiej sprawdzają się stacjonarnie. Szczegóły zależą od lokalizacji, terminu i możliwości organizacyjnych.
Czy trener może wskazać temat warsztatu?
Tak. Najlepszy temat wynika z rozmowy z trenerem, koordynatorem albo osobą decyzyjną. Możemy pracować nad konkretnym problemem lub rozwojem wybranego obszaru mentalnego.
Od czego zaczynamy?
Najpierw krótko rozpoznajemy sytuację drużyny. Potem dobieramy temat, format, czas trwania i ustalamy, czy najlepszy będzie warsztat, cykl czy szersza współpraca.
Pierwszy krok

Chcesz rozwijać
zawodników
również mentalnie?

Odezwij się. Krótko sprawdzimy, z jaką grupą pracujesz, jakie macie wyzwania i jaki format będzie najlepszy jako pierwszy krok.

Przewijanie do góry